Disiplin Kerja: Kunci Utama untuk Optimalisasi Efektivitas Kinerja Pegawai

Authors

  • Niken Wulandari Universitas Pembangunan Panca Budi
  • Hernawaty Universitas Pembangunan Panca Budi
  • Sela Selvia Universitas Pembangunan Panca Budi

Keywords:

Disiplin Kerja, Efektifitas Kerja, Pegawai

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam menentukan keberhasilan pengelolaan pemerintahan dan pembangunan. Pendayagunaan aparatur negara merupakan bagian dari skema dalam pelaksanakaan tugas untuk mencapai hasil Efektivitas Kerja kerja yang maksimal. Disiplin kerja merupakan salah satu faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi dan meningkatkan produktivitas pegawai. Penelitian ini meneliti pengaruh Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. ini dilakukan pada tahun 2024. Jumlah sampel dalam studi ilmiah ini adalah 53 pegawai. Untuk mengolah data, digunakan perangkat lunak SPSS Versi 27, yang melibatkan uji kualitas datas dan regresi linear sederhana. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja secara signifikan mempengaruhi Efektivitas Kerja Pegawai secara individual.

Downloads

Published

2024-07-22

How to Cite

Wulandari, N., Hernawaty, & Selvia, S. (2024). Disiplin Kerja: Kunci Utama untuk Optimalisasi Efektivitas Kinerja Pegawai. Sinergi Multidisiplin Sosial Humaniora Dan Sains Teknologi, 1(1), 34–40. Retrieved from https://proceeding.pancabudi.ac.id/index.php/SMSHDST/article/view/46

Issue

Vol. 1 No. 1 (2024): Vol.1 No.1 (Juli, 2024): (SMSHDST) Seminar Nasional Sinergi Multi Disiplin Sosial Humaniora dan Sains Teknologi

Section

Articles